石登派出所创新党建模式 打造六闪品牌与四联工作法合力共建新篇章

在新时代的背景下，党建工作的重要性愈发凸显。石登派出所积极探索创新党建模式，致力于打造“六闪品牌”与“四联工作法”，以此推动社区治理和服务水平的提升，形成了合力共建的新篇章。“六闪品牌”是指在党建工作中，石登派出所通过闪亮的服务、闪亮的形象、闪亮的活动、闪亮的宣传、闪亮的管理和闪亮的成效，全面提升派出所的社会影响力和服务能力。

首先，石登派出所通过“闪亮的服务”来增强群众的获得感。派出所结合社区实际，开展了多项便民服务活动，如法律咨询、治安巡逻等，积极回应群众的需求，提升了群众的安全感和满意度。同时，派出所还通过“闪亮的形象”塑造良好的警务形象，民警们以饱满的精神状态和专业的服务态度，赢得了群众的信任和支持。

其次，在“闪亮的活动”方面，石登派出所定期组织丰富多彩的党建活动，如主题党日、志愿服务等，增强了党员的凝聚力和向心力。这些活动不仅提升了党员的参与感，也让更多的群众了解和参与到党建工作中来，形成了良好的互动氛围。此外，派出所还注重“闪亮的宣传”，通过多种渠道宣传党建工作成果，提升了社会对派出所的认知度和认可度。

在“四联工作法”方面，石登派出所强调联动、联心、联手、联责。通过与社区、企业、学校等多方联动，形成了齐抓共管的工作格局。联心则是加强与群众的沟通，了解他们的需求和意见，确保服务的精准性。联手是与其他部门合作，共同解决社会治理中的难题，提升工作效率。联责则是明确各方责任，确保每项工作都有落实，形成合力。

通过“六闪品牌”与“四联工作法”的有效结合，石登派出所不仅提升了自身的服务能力，也为社区的和谐稳定贡献了力量。未来，石登派出所将继续探索创新，推动党建工作与社会治理深度融合，为建设更加美好的社区而努力。

总之，石登派出所的创新党建模式为其他地区提供了有益的借鉴，展现了新时代公安机关在社会治理中的新作为。通过不断创新和实践，石登派出所必将在党建工作中书写更加辉煌的新篇章。

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